Referent / Asystent / Specjalista ds. administracyjno-technicznych

Termat Sp. z o. o. jest liderem na rynku produkcji i sprzedaży stropów typu Teriva i Filigran oraz prefabrykatów żelbetowych.

 

Aktualnie do naszej firmy poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisko:

Referent / Asystent / Specjalista ds. administracyjno-technicznych
Miejsce pracy: Środa Śląska
Twój zakres obowiązków
  • nadzór nad sprzętem komputerowym
  • pomoc w biurze przy prostych awariach sprzętowych (IT)
  • archiwizacja dokumentów działu Technicznego i HR oraz Administracyjnych
  • nadzór nad flotą samochodów służbowych, telefonami służbowymi,
  • koordynacja działań i nadzór nad serwisem sprzątającym oraz ochroną,
  • inne czynności zlecone przez Managera Hr lub Dyrektora Technicznego,
  • nadzór nad wydawaniem kluczy, szatniami podwykonawców,
  • opieka nad stroną www,
  • czynna opieka nad social mediami firmy Termat
  • dbanie o podwykonawców w firmie pod kątem zaopatrzenia w wodę (wymaga noszenia butli z wodą), czystości szatni, odzieży roboczej itp.
Nasze wymagania
  • wykształcenie średnie lub wyższe,
  • wiedza z zakresu zawierania i wykonywania umów dostaw, usług,
  • swobodne posługiwanie się programami pakietu Office,
  • bardzo dobra organizacja własnej pracy, łatwa komunikacja oraz dokładność i rzetelność,
  • analityczne myślenie i skupianie się na osiągnięciu celu,
  • umiejętność wykonywania kilku poleceń na raz,
  • odporność na stres,
  • duża samodyscyplina i chęć nauki
  • siła fizyczna (noszenie wody, segregatorów i innych ciężkich przedmiotów)
  • podstawowa wiedza z zakresu IT
To oferujemy
  • pracę w Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • możliwość wdrażania własnych inicjatyw i pomysłów,
  • praca w systemie jednozmianowym,
  • zdobycie ciekawego doświadczenia w dziale Technicznym i HR
Poproszę o umieszczenie na CV następującej klauzuli.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Aplikacje niezawierające wymaganej klauzuli nie będą uczestniczyły w procesie rekrutacji.
/