PORTAL Z OFERTAMI PRACY DLA CIEBIE
Najnowsze ogłoszenia, porady i wskazówki dotyczące rekrutacji
Praca od zaraz – sprawdź oferty!
Quality Assurance Specialist with Spanish / Portuguese
Dodano: 2021-02-05
Firma: COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O
Lokalizacja: pomorskie / Gdańsk
Monday-Friday, regular working hours Responsibilities: Excellent teamwork and communication skills. Strong analytical and problem solving skills Able to adapt quickly in a rapidly changing environment by staying abreast with all the policies changes Responsible for...
WięcejMłodszy Specjalista ds. Administracji Transportu
Dodano: 2021-02-05
Firma: SUEZ Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja: małopolskie / Kraków
W swojej pracy będziesz odpowiadać za: Rozliczanie odpowiednich dokumentów dotyczących zadań w zakresie realizacji usług. Wprowadzanie do systemu danych operacyjnych (m.in. czas pracy, tonaż, kilometry itp.). Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji w zakresie...
WięcejJunior Process Officer / Process Officer in Group Financial Crime Prevention (Sanctions Screening Investigations Poland Team)
Dodano: 2021-02-05
Firma: Nordea Bank Abp SA Oddział w Polsce
Lokalizacja: łódzkie / Łódź
We are looking for a Junior Process Officer / Process Officer, who join rapidly growing Group Financial Crime Prevention. If you would like to support our transaction Sanctions Screening unit, send us your CV. This is a great opportunity to become a member of highly...
WięcejAsystent / Asystentka Biura Handlowego
Dodano: 2021-02-05
Firma: Vinderen Sp. z o.o.
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa - Włochy
Jeżeli chcesz rozpocząć karierę w dziale handlowym, interesujesz się nowymi technologiami, designem, wyposażeniem wnętrz oraz wyróżnia Cię skrupulatność, zaangażowanie i wysoka chęć rozwoju osobistego – ta oferta jest dla Ciebie! ZADANIA: Wsparcie...
WięcejAsystent / Asystentka ds. księgowo-administracyjnych
Dodano: 2021-02-05
Firma: Randstad Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja: mazowieckie / Karczew
opis stanowiska Masz doświadczenie w pracy w dziale księgowości, zależy Ci na różnorodności obowiązków? Znasz angielski lub francuski umożliwiający swobodną komunikację. Zapoznaj się z nią, zaaplikuj i dołącz do zespołu naszego Klienta -...
WięcejAsystent / Asystentka sprzedaży
Dodano: 2021-02-05
Firma: Randstad Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
opis stanowiska Dla jednego z naszych stałych Klientów, amerykańskiej korporacji zajmującej się produkcją zapachów i substancji kosmetycznych sprzedawanych na całym świecie poszukuję obecnie Asystenta Sprzedaży. Osoba zatrudniona na tym stanowisku...
WięcejZastanawiasz się, jak poprowadzić swoją karierę? Myślisz o zmianie branży lub szukasz nowych możliwości rozwoju? Jesteś we właściwym miejscu. Tutaj dowiesz się, co cechuje polski rynek pracy, gdzie szukać wsparcia zawodowego i co możesz zrobić, by z głową zaplanować ścieżkę zawodową. Na co warto zwrócić uwagę na początek?
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
Stacjonarna, czy online – ma na celu sprawdzenie, czy kandydat faktycznie pasuje do firmy. Do rozmowy trzeba się przygotować – absolutne minimum stanowi research na temat działalności pracodawcy. Można się też spodziewać pytań na temat doświadczenia, planów na przyszłość i oczywiście oczekiwanych zarobków.
FEEDBACK
Jak dać się zapamiętać rekruterowi? Jednym ze sposobów jest wysłanie po rozmowie kwalifikacyjnej maila z podziękowaniem za poświęcony czas. Ponadto, nawet jeśli firma nas ostatecznie nie zatrudni, warto poprosić rekrutera o feedback – dzięki temu będziemy mogli zorientować się, jakie są nasze słabe punkty i nad nimi pracować.
OTWARTOŚĆ
Szukanie pracy to niekiedy... ciężka praca. Warto uzbroić się w cierpliwość, ale także mieć otwartą głowę. Może to dobry moment na zrobienie dodatkowych kursów i spróbowanie sił w pokrewnej dziedzinie? W sytuacji, gdy wymarzone propozycje pracy się nie pojawiają, pomóc może np. doradca zawodowy albo coach.
ŚREDNIA KRAJOWA PENSJA
Wynagrodzenie na właściwym poziomie to jeden z największych motywatorów do pracy. Zarobki w Polsce są przedmiotem regulacji prawnych (np. wynagrodzenie zasadnicze w niektórych grupach zawodów) i analiz statystycznych prowadzonych między innymi przez Główny Urząd Statystyczny.
GUS co kwartał publikuje obwieszczenie dotyczące poziomu przeciętnego wynagrodzenia w Polsce. Przykładowo, w trzecim kwartale 2020 r. przeciętna pensja wyniosła 5168,93 zł brutto, w drugim kwartale – 5024,48 zł brutto, a w pierwszym kwartale – 5331,47 zł.
Skąd jednak wiadomo, czy nasze zarobki są właściwe w stosunku do wykonywanych obowiązków? Żeby to odpowiednio ocenić, warto sięgać po bardziej zindywidualizowane badania rynku pracy, określające pensje dla przedstawicieli poszczególnych zawodów. Należy też pamiętać, że w Polsce obowiązuje pensja minimalna oraz minimalna stawka godzinowa. Na przykład w 2021 r. są one na poziomie: 2800 zł miesięcznie oraz 18,30 zł na godzinę.
RYNEK PRACY W POLSCE
Jeśli chodzi o chłonność rynku pracy, Polska jest bardzo niejednorodnym krajem. Widać to na przykładzie stopy bezrobocia w poszczególnych województwach. Wskaźnik dla kraju wynosi 6,1% (GUS, listopad 2020 r.), jednak w Wielkopolsce – tylko 3,7%, a na przykład w województwie warmińsko-mazurskim – 9,9%. Najniższą stopę bezrobocia od lat notuje się w Warszawie (w listopadzie 2020 r. na poziomie 1,8%), w Poznaniu (1,9%), w Krakowie (3%) i w Trójmieście (3,4%).
Stopa bezrobocia
W naszym kraju procentowy udział kobiet i mężczyzn wśród pracujących jest mniej więcej równy (w III kwartale 2020 r., wg danych GUS, była nieznaczna przewaga mężczyzn – 55,4%), niemniej znaczne różnice dotyczą poszczególnych branż i profesji. W tym okresie liczba pracujących osób w Polsce wyniosła łącznie około 9,5 mln osób, z czego 68,3% znajdowało zatrudnienie w sektorze prywatnym. Najwięcej miejsc pracy generuje przemysł (2,4 mln pracowników).
Struktura zatrudnienia
Porady zawodowe
Korzystaj z doświadczenia innych! Co jeszcze musisz wiedzieć, szukając pracy?
List motywacyjny do pracy – jak powinien wyglądać?
Najczęściej wymagane w procesie rekrutacji dokumenty aplikacyjne to CV i list motywacyjny. Czasem wymóg napisania tego drugiego zniechęca część kandydatów do przesyłania zgłoszeń. Nie warto jednak rezygnować z aplikowania, zwłaszcza, jeśli zależy nam na pracy w danej firmie. Napisanie tych kilku zdań to nic trudnego! Jak wygląda list motywacyjny? Co należy w nim zawrzeć i […]
Zobacz więcej
Jak napisać Curriculum Vitae?
Niemal w każdym procesie rekrutacji jesteśmy proszeni o życiorys/ CV/ Curriculum Vitae. Co to znaczy napisać je dobrze? Jak się do tego zabrać? I co koniecznie trzeba w tym dokumencie umieścić? CV – co powinno zawierać? CV to jeden z podstawowych dokumentów aplikacyjnych. Każdy,kto choć raz szukał pracy, na pewno spotkał się z koniecznością jego […]
Zobacz więcej
Pierwsza praca – co warto wiedzieć?
Dla wielu młodych ludzi stawianie pierwszych kroków na rynku pracy bywa stresujące. Niepokój w obliczu nowości jest czymś normalnym. Stres można jednak zmniejszyć, dobrze przygotowując się do pierwszej pracy. W jaki sposób? Przede wszystkim warto uzupełnić swoje informacje dotyczące praw i obowiązków pracownika. Pierwsza praca: rodzaje umów W czasie przeglądania ofert pracy rzucają się w […]
Zobacz więcej
Praca sezonowa dla studentów – najważniejsze informacje
Pierwsze kroki na rynku pracy warto stawiać już w czasie studiów. Jeśli studiujemy w trybie dziennym i po prostu nie mamy możliwości czy czasu na dorabianie w ciągu roku akademickiego, warto rozejrzeć się za pracą sezonową. Korzyści podjęcia zatrudnienia w trakcie nauki jest wiele, i nie chodzi wyłącznie o kwestie finansowe. Czy praca sezonowa za […]
Zobacz więcej
Praca na studiach – jak pogodzić?
Sprawne poruszanie się po rynku pracy wymaga treningu. Im wcześniej go rozpoczniemy, na przykład zatrudniając się sezonowo czy na część etatu – tym łatwiej będzie nam podchodzić do rekrutacji o pracę, na której bardzo nam zależy. Jak jednak pogodzić pracę na studiach z nauką, w taki sposób, aby wywiązywać się z obowiązków i akademickich, i […]
Zobacz więcej
Osoby niepełnosprawne na rynku pracy: przywileje, godziny pracy
Osoby niepełnosprawne na rynku pracy mają wiele do zaoferowania pracodawcom. Często napotykają jednak na różnorodne bariery utrudniające zdobycie zatrudnienia. Niemniej na licznych stanowiskach niepełnosprawni mogą pracować na równi z innymi. Warto wiedzieć, że zgodnie z polskim prawem mają pewne przywileje, które wprowadzono m.in. po to, by wyrównać ich szanse na rynku zatrudnienia, umożliwić aktywność zawodową. […]
Zobacz więcej