Młodszy specjalista/ Specjalista
w Dziale Świadczeń Zdrowotnych
w Wydziale do Spraw Służb Mundurowych
Numer ogłoszenia: Szczecin/25/17
Miejsce pracy: Szczecin
1 etat/umowa o pracę
Termin składania ofert 3.06.2025 r.
Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
GŁÓWNE ZADANIA
- udział w postępowaniach konkursowych o zawarcie umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej oraz zadaniach związanych z aneksowaniem umów na kolejny okres rozliczeniowy,
- obsługa merytoryczna i monitorowanie realizacji umów w zakresie właściwości Działu,
- analiza danych w zakresie sprawozdanych świadczeń i procedur,
- przygotowywanie projektów pism w zakresie prowadzonych spraw,
- udzielanie odpowiedzi i wyjaśnień świadczeniodawcom wg właściwości rzeczowej Działu,
- sporządzanie sprawozdań i analiz wg właściwości Działu,
- współpraca w zakresie kompetencji z odpowiednimi, ze wzglądu na rodzaj wykonywanych zadań, komórkami organizacyjnymi Oddziału oraz Centrali Funduszu.
WYMAGANIA
WYMAGANIA KONIECZNE
- wykształcenie: wyższe
- lata pracy zawodowej:
- rok stażu pracy dla stanowiska młodszego specjalisty
- 3 lata stażu pracy dla stanowiska specjalisty
- wykształcenie: średnie
- lata pracy zawodowej:
- 4 lata stażu pracy dla stanowiska młodszego specjalisty
- 5 lata stażu pracy dla stanowiska specjalisty
WYMAGANIA DODATKOWE
- mile widziane doświadczenie w pracy w sektorze opieki zdrowotnej lub administracji publicznej,
- biegła znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności MS Excel na poziomie min. średniozaawansowanym,
- znajomość ustawy o świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.
WYMAGANE DOKUMENTY
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
DOKUMENTY DO POBRANIA
PRACOWNIKOM OFERUJEMY
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
- elastyczny czas pracy
- nagrodę jubileuszową za staż pracy
- dodatkowy urlop stażowy
- profesjonalny system szkoleń
- możliwość dofinansowania studiów do 100%
- opiekę mentora/ mentorki
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
- pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-szczecin.pl.