HR Reporting System Specialist

Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
HR Reporting System Specialist
Job location: Poznań
Nr ref.: 4-14-61872

For our Client, new established Shared Service Center, we are looking for candidates for the position of:

HR Reporting System Specialist

 

HR Back Office Reporting Specialist focuses on compliant administrational / transactional tasks and processes in the Global Reporting for SAP SuccessFactors. All Key Tasks and Responsibilities are delivered on the SSC scope level.

 

Job description:
  • Operational excellence - Promotes efficient and effective delivery of specific process (e.g. regular and ad hoc reporting) by solving complex inquiries that require specific HR knowledge and / or higher degree of policy interpretation
  • Provides timely, accurate and value-adding answers to complex HR-related local or global queries from employees and business managers
  • Ensures contact with Strategic / Regional Experts to develop and maintain a detailed knowledge of the designated processes and policies for the global reporting function
  • Delivers country-specific / business stream / global specific training to front office
  • Shares information with relevant colleagues (e.g. Front Office, Teamlead)
  • Interprets policy and solves problems
  • Supports training of new agents
  • Projects / Initiatives / Programs - Supports HR projects within the SSC, for example, identifying past trends in the SSC in order to recommend improvements / supports in continuous improvement
Requirements:
  • 2- 4 years of HR experience required, preferably in Reporting area of expertise (SSC experience desirable)
  • Fluency in English required, fluency in one other major language preferred
  • Process management skills
  • Detailed and Extensive knowledge of HR Policies
  • Analytical skills and problem-solving capability
  • Experience with HR Cloud Systems required, preferably SAP SuccessFactors
Benefits:
  • International environment and active participation in challenging projects
  • Open communication at all levels of the hierarchy
  • Personal and professional development
  • Stable work in a friendly team
  • Flexible working hours
  • Possibility to work in the combined stationary and home-office modes
  • Training and integration events
  • Atractive benefit package
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przyciskupod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

Podobne oferty

Junior Reporting Specialist

Dodano: 2021-06-15

Firma: CCIG Group Sp. z o.o.

Lokalizacja: dolnośląskie / Wrocław

W CCIG Group będziesz odpowiedzialny/a za: tworzenie cyklicznych raportów z bieżącymi wynikami sprzedaży oraz estymacją na potrzeby klientów wewnętrznych i zewnętrznych, tworzenie jednorazowych zestawień i analiz na potrzeby Pionu Sprzedaży i Zarządu,...

Więcej

Specjalista ds. operacyjnych / Global support

Dodano: 2021-06-14

Firma: Telemedi sp. z o.o.

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

Jakie będą Twoje obowiązki? tworzenie raportów i zestawień, prowadzenie baz, opracowywanie procedur, procesów, archiwizacja, testowanie naszej platformy telemedycznej, proponowanie nowych rozwiązań w zakresie działania naszej platformy telemedycznej,...

Więcej
/