W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?
Specjalista ds. raportowania
Miejsce pracy: Magnice
OPIS STANOWISKA
- Tworzenie analiz, raportów i prognoz
- Przedstawianie wniosków, rekomendacji i kierunków rozwoju wspierających decyzje biznesowe
- Usprawnianie i automatyzacja procesów zbierania i przetwarzania danych
- Komunikację dotyczą korzystania z raportów i budowanie wiedzy użytkowników w tym zakresie
- Opracowanie i prezentację wyników
KOGO SZUKAMY?
- Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Obsługa komputera i MS Office (dobra znajomość MS Excel)
- Doświadczenie w pracy z analizą danych
- Znajomość narzędzi umożliwiających wizualizację danych
- Umiejętność automatyzacji raportowania
- Mile widziana znajomość: Qlicksense, Qlickview, Microsoft power BI
- Komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, terminowość
- Wysoka kultura osobista
- Umiejętność pracy w zespole
- Analityczne myślenie
CO OFERUJEMY?
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z CEVA w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, świadczenia z ZFŚS - dopłatę urlopową, dofinansowanie wypoczynku dzieci, karty świąteczne dla dzieci, karty sportowe.
- Stabilną pracę w nowoczesnej i dynamicznej firmie - posiadamy tytuł SOLIDNEGO PRACODAWCY.
- Możliwość rozwoju oraz współpracy w środowisku międzynarodowym.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.