PORTAL Z OFERTAMI PRACY DLA CIEBIE

Najnowsze ogłoszenia, porady i wskazówki dotyczące rekrutacji

Zobacz ogłoszenia

Praca od zaraz – sprawdź oferty!

Pracownik biurowy

Dodano: dzisiaj

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach

Lokalizacja: świętokrzyskie / Kielce

Pracownik biurowy Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne:

Więcej

Pracownik biurowy

Dodano: dzisiaj

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim

Lokalizacja: mazowieckie / Nowy Dwór Mazowiecki

wg programu stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office

Więcej

Pracownik administracyjno-biurowy

Dodano: wczoraj

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie

Lokalizacja: mazowieckie / Wołomin

Zapoznanie się, nauka i pomoc przy:- prowadzeniu dokumentacji biurowej oraz jej prawidłowym obiegu- archiwizacji dokumentacji- załatwianiu spraw bieżących telefonicznie, mailowo, osobiście- sporządzaniu zestawień i raportów Wymagania konieczne:...

Więcej

Pracownik biurowy

Dodano: wczoraj

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu

Lokalizacja: podkarpackie / Przemyśl

jak w programie stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, inne Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Więcej

Pomocnik biblioteczny

Dodano: wczoraj

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim

Lokalizacja: warmińsko-mazurskie / Kurzętnik

wg programu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne: obsługa pakietu Office

Więcej

Pracownik administracji biurowej

Dodano: wczoraj

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie

Lokalizacja: śląskie / Jaworzno

Wg programu stażu. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: Znajomość obsługi komputera.

Więcej
Więcej ofert pracy

Zastanawiasz się, jak poprowadzić swoją karierę? Myślisz o zmianie branży lub szukasz nowych możliwości rozwoju? Jesteś we właściwym miejscu. Tutaj dowiesz się, co cechuje polski rynek pracy, gdzie szukać wsparcia zawodowego i co możesz zrobić, by z głową zaplanować ścieżkę zawodową. Na co warto zwrócić uwagę na początek?

DOSKONAŁE CV

Nie ma uniwersalnego przepisu na najlepsze CV, gdyż w różnych branżach preferowane są odmienne typy prezentacji życiorysu zawodowego. Bezwzględnie jednak trzeba pamiętać o tym, by umieszczone w dokumencie dane były aktualne i zgodne z prawdą!

ROZMOWA KWALIFIKACYJNA

Stacjonarna, czy online – ma na celu sprawdzenie, czy kandydat faktycznie pasuje do firmy. Do rozmowy trzeba się przygotować – absolutne minimum stanowi research na temat działalności pracodawcy. Można się też spodziewać pytań na temat doświadczenia, planów na przyszłość i oczywiście oczekiwanych zarobków.

FEEDBACK

Jak dać się zapamiętać rekruterowi? Jednym ze sposobów jest wysłanie po rozmowie kwalifikacyjnej maila z podziękowaniem za poświęcony czas. Ponadto, nawet jeśli firma nas ostatecznie nie zatrudni, warto poprosić rekrutera o feedback – dzięki temu będziemy mogli zorientować się, jakie są nasze słabe punkty i nad nimi pracować.

LIST MOTYWACYJNY

Mniej formalny niż Curriculum Vitae, daje możliwość zaprezentowania swoich zainteresowań, planów i preferencji dotyczących środowiska pracy. Pamiętaj, że rekruterzy są wyczuleni za masowo rozsyłane listy motywacyjne – przy każdej rekrutacji warto napisać nowy.

BEZPIECZEŃŚTWO

Szukanie pracy jest obarczone pewnym ryzykiem, ponieważ w dokumentach rekrutacyjnych zawieramy wiele wrażliwych danych. Dlatego należy korzystać ze sprawdzonych portali i platform z ogłoszeniami, zapewniających bezpieczeństwo użytkownikom – zarówno pracodawcom, jak i kandydatom.

OTWARTOŚĆ

Szukanie pracy to niekiedy... ciężka praca. Warto uzbroić się w cierpliwość, ale także mieć otwartą głowę. Może to dobry moment na zrobienie dodatkowych kursów i spróbowanie sił w pokrewnej dziedzinie? W sytuacji, gdy wymarzone propozycje pracy się nie pojawiają, pomóc może np. doradca zawodowy albo coach.

ŚREDNIA KRAJOWA PENSJA

Wynagrodzenie na właściwym poziomie to jeden z największych motywatorów do pracy. Zarobki w Polsce są przedmiotem regulacji prawnych (np. wynagrodzenie zasadnicze w niektórych grupach zawodów) i analiz statystycznych prowadzonych między innymi przez Główny Urząd Statystyczny.

GUS co kwartał publikuje obwieszczenie dotyczące poziomu przeciętnego wynagrodzenia w Polsce. Przykładowo, w trzecim kwartale 2020 r. przeciętna pensja wyniosła 5168,93 zł brutto, w drugim kwartale – 5024,48 zł brutto, a w pierwszym kwartale – 5331,47 zł.

Skąd jednak wiadomo, czy nasze zarobki są właściwe w stosunku do wykonywanych obowiązków? Żeby to odpowiednio ocenić, warto sięgać po bardziej zindywidualizowane badania rynku pracy, określające pensje dla przedstawicieli poszczególnych zawodów. Należy też pamiętać, że w Polsce obowiązuje pensja minimalna oraz minimalna stawka godzinowa. Na przykład w 2021 r. są one na poziomie: 2800 zł miesięcznie oraz 18,30 zł na godzinę.

I kwartał - 5331,47 zł
II kwartał - 5024,48 zł
III kwartał - 5168,93 zł

RYNEK PRACY W POLSCE

Struktura zatrudnienia

W naszym kraju procentowy udział kobiet i mężczyzn wśród pracujących jest mniej więcej równy (w III kwartale 2020 r., wg danych GUS, była nieznaczna przewaga mężczyzn – 55,4%), niemniej znaczne różnice dotyczą poszczególnych branż i profesji. W tym okresie liczba pracujących osób w Polsce wyniosła łącznie około 9,5 mln osób, z czego 68,3% znajdowało zatrudnienie w sektorze prywatnym. Najwięcej miejsc pracy generuje przemysł (2,4 mln pracowników).

Porady zawodowe

Korzystaj z doświadczenia innych! Co jeszcze musisz wiedzieć, szukając pracy?
List motywacyjny do pracy – jak powinien wyglądać?

List motywacyjny do pracy – jak powinien wyglądać?

Najczęściej wymagane w procesie rekrutacji dokumenty aplikacyjne to CV i list motywacyjny. Czasem wymóg napisania tego drugiego zniechęca część kandydatów do przesyłania zgłoszeń. Nie warto jednak rezygnować z aplikowania, zwłaszcza, jeśli zależy nam na pracy w danej firmie. Napisanie tych kilku zdań to nic trudnego! Jak wygląda list motywacyjny? Co należy w nim zawrzeć i […]

Zobacz więcej
Jak napisać Curriculum Vitae?

Jak napisać Curriculum Vitae?

Niemal w każdym procesie rekrutacji jesteśmy proszeni o życiorys/ CV/ Curriculum Vitae. Co to znaczy napisać je dobrze? Jak się do tego zabrać? I co koniecznie trzeba w tym dokumencie umieścić? CV – co powinno zawierać? CV to jeden z podstawowych dokumentów aplikacyjnych. Każdy,kto choć raz szukał pracy, na pewno spotkał się z koniecznością jego […]

Zobacz więcej
Pierwsza praca – co warto wiedzieć?

Pierwsza praca – co warto wiedzieć?

Dla wielu młodych ludzi stawianie pierwszych kroków na rynku pracy bywa stresujące. Niepokój w obliczu nowości jest czymś normalnym. Stres można jednak zmniejszyć, dobrze przygotowując się do pierwszej pracy. W jaki sposób? Przede wszystkim warto uzupełnić swoje informacje dotyczące praw i obowiązków pracownika.  Pierwsza praca: rodzaje umów W czasie przeglądania ofert pracy rzucają się w […]

Zobacz więcej
Praca sezonowa dla studentów – najważniejsze informacje

Praca sezonowa dla studentów – najważniejsze informacje

Pierwsze kroki na rynku pracy warto stawiać już w czasie studiów. Jeśli studiujemy w trybie dziennym i po prostu nie mamy możliwości czy czasu na dorabianie w ciągu roku akademickiego, warto rozejrzeć się za pracą sezonową. Korzyści podjęcia zatrudnienia w trakcie nauki jest wiele, i nie chodzi wyłącznie o kwestie finansowe. Czy praca sezonowa za […]

Zobacz więcej
Praca na studiach – jak pogodzić?

Praca na studiach – jak pogodzić?

Sprawne poruszanie się po rynku pracy wymaga treningu. Im wcześniej go rozpoczniemy, na przykład zatrudniając się sezonowo czy na część etatu – tym łatwiej będzie nam podchodzić do rekrutacji o pracę, na której bardzo nam zależy. Jak jednak pogodzić pracę na studiach z nauką, w taki sposób, aby wywiązywać się z obowiązków i akademickich, i […]

Zobacz więcej
Osoby niepełnosprawne na rynku pracy: przywileje, godziny pracy

Osoby niepełnosprawne na rynku pracy: przywileje, godziny pracy

Osoby niepełnosprawne na rynku pracy mają wiele do zaoferowania pracodawcom. Często napotykają jednak na różnorodne bariery utrudniające zdobycie zatrudnienia. Niemniej na licznych stanowiskach niepełnosprawni mogą pracować na równi z innymi. Warto wiedzieć, że zgodnie z polskim prawem mają pewne przywileje, które wprowadzono m.in. po to, by wyrównać ich szanse na rynku zatrudnienia, umożliwić aktywność zawodową. […]

Zobacz więcej